未实际发放的奖励如何进行财务处理？

　   答：《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》规定：

　　第十一条 前期差错，是指由于没有运用或错误运用下列两种信息，而对前期财务报表造成省略漏或错报。

　　（一）编报前期财务报表时预期能够取得并加以考虑的可靠信息。

　　（二）前期财务报告批准报出时能够取得的可靠信息。

　　前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等。

　　第十二条 企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，但确定前期差错累积影响数不切实可行的除外。

　　追溯重述法，是指在发现前期差错时，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行更正的方法。

　　《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》应用指南

　　三、前期差错及其更正

　　前期差错应当采用追溯重述法进行更正，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行重新列示和披露。追溯重述法的会计处理与追溯调整法相同。

　　根据上述规定，贵公司计提奖金未发放部分属于前期差错，应采用追溯重述法进行更正。将多计提的奖金调整所属年度损益或资产成本。