工资福利岗位工作流程(2)
时间:2015-06-30 15:15 来源:中国会计网
| （6）编制正式工资表
从Foxbase中拷出月度工资表——→按人力资源部相关要求编制Excel正式工资表——→打印工资明细表——→传人力资源作档案保存 （7）编制记账凭证 根据正式工资明细表开具扣款收据——→凭正式工资表汇总表、出纳传来的银行付款支票存根编制记账凭证 借：应付工资——部门（在册人员工资） 管理费用/营业费用/制造费用——其它（招聘人员、临时工工资） 管理费用/营业费用——差旅费（外勤补贴） 更改工程——GMP—其他（GMP部门工资） 应付福利——医药费/福利（医贴、物资补贴） 管理费用——电费（扣个人水电费）(负数) 贷：其他应付款——长期服务金/养老金/公积金 其他应收款 应交税金——所得税——个人所得税 银行存款 ——→传给主管岗复核 （8）装订工资信息资料 工资发放完毕，将各种信息资料分类装订成册，妥善保管。 2、劳保/内退人员工资及代付款发放 （1）编制工资表程序与在职员工相同 （2）每月4日前划款，保证5日到账 （3）编制凭证 借：管理费用——劳保（劳保人员工资） 应付工资——其他（内退人员工资） 管理费用——电费（代扣水电费） 其他应付款（代付款项）（负数） 应付福利（代发款项） 贷：其他应付款——养老金/公积金 银行存款——建行南湖办 3、退休人员补贴发放 根据人力资源部退休人员补贴变动通知调整补贴明细表——→打印补贴明细表送人力资源部复核——→复核无误，拷盘——→填写付款审批单——→经财务部长签字——→将软盘同委托工行珞狮路分理处转账申请表、代扣水电费委托书传出纳岗办理划账手续——→收到出纳传来的划款支票存根编制记账凭证 （1）借：管理费用——劳保（退休人员补贴） 贷：银行存款——工商珞狮路分理处 ——→传主管岗复核 （2）收到出纳传来的工行代扣水电回单，编制凭证 借：银行存款 借：管理费用——水电（负数） 注：（1）退休人员工资已改由社保发放，公司只负责发放退休人员补贴。 （2）新增退休人员时，应向人力资部询问退休人员存折账号及社保号，以便向退休人员存折中划入补贴。 4、销售兑现 凭销售会计传递的销售兑现汇总表——→编制计算表——→开具代扣款项收据——→根据销售兑现汇总表及收据、银行回执编制凭证 借：应付工资——办事处 （在册人数×800记应付工资） 营业费用——广告费—宣销费（医药代表及OTC代表工资） —— 打卡差旅费 ——业务费（兑现金额—宣销费—办事处工资—打卡差旅费） 管理费用——电费（代扣水电费） 贷：其他应付款——10%风险金/长期服务金/养老/公积 其他应收款 应交税金——所得税——个人所得税
银行存款 ——→传主管岗复核 |