补缴的工资及社会保险如何做账

来源: 2011-12-15 09:39

  【问题】

  员工与我公司劳动仲裁,公司败诉。法院判决我司补交2006-2008年劳动保险及工资,账务应怎样处理?

  【解答】

  1、比如公司每月应补缴工资5000元,社保部分2000元,其中企业负担部分1500元。

  (1)补缴的社会保险部分

  借:管理费用——社会保险(企业负担部分) 1500

    其他应收款(个人负担部分)      500

   贷:银行存款               2000

  (2)应补缴给个人的工资部分

  借:管理费用(或生产成本等)       5000

   贷:应付职工薪酬             5000

  (3)支付工资

  借:应付职工薪酬             5000

   贷:其他应收款               500

     应交税费——个人所得税  250(5000-500-2000)×15%-125)

     银行存款                4250

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