问题描述： “营改增”后，公司员工为本单位提供搬运、装卸劳务是否缴纳增值税？公司能否以自制劳务费表形式发放劳务费，是否要代扣代缴个税？ 问题答复：答：《财政部、国家税务总局关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》（财税〔2013〕37号）附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》第九条规定，提供应税服务，是指有偿提供应税服务，但不包括非营业活动中提供的应税服务。
有偿，是指取得货币、货物或者其他经济利益。
非营业活动，是指：
（二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务。
《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉》（国税发〔1994〕89号）第十九条“关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题”规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
根据上述规定，员工为本单位提供应税服务不是增值税应税行为，不缴增值税。个人从用工单位取得的报酬属于工资薪金所得，以自制工资单发放并按照“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税。
有偿，是指取得货币、货物或者其他经济利益。
非营业活动，是指：
（二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务。
《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉》（国税发〔1994〕89号）第十九条“关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题”规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
根据上述规定，员工为本单位提供应税服务不是增值税应税行为，不缴增值税。个人从用工单位取得的报酬属于工资薪金所得，以自制工资单发放并按照“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税。
