随着今年夏天一档以嘻哈为主题的综艺选秀《中国有嘻哈》的爆红，DISS这个原本属于街头亚文化当中的专有词汇突然引燃了全网，日常对话不DISS几个人都不好意思开口。DISS从娱乐到工作无孔不入地渗透到各行各业。连公司各部门之间流传着这样一个DISS链，搞技术的DISS干业务的，干业务的DISS做策划的，做策划的DISS做市场的，做市场的DISS做销售的，做销售的DISS所有……
可是论最拉仇恨的部门，谁都比不上财务部。提起财务人，每个职场人士都有一堆牢骚。比如工作那么轻松了还要办事拖拉，比如每次说话都冷嘲热讽，比如仗着掌握发工资的生杀大权而眼高于顶……总之，财务人的各种恶劣形象在不同人的描述中愈发立体且典型了。
帮助会计转型的智能云财务“好会计”在2017年9月对来自北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、武汉7个城市的网民发起了一项在线调研数据显示，竟然有95%的人最不待见财务部。
但财务人真的有这么糟糕吗?
最受其他部门同事DISS的内容，莫过于领导说要节源开流，财务人就开始拿员工们的福利开刀。团建费?砍了!下午茶?砍了!报销?理由不充分，不给报!……诸如此类桩桩件件，令其它部门的同事心生不满。之前有人做过调查，在公司里最不受待见部门的投票中，有95%的人选择了财务部门!财务部门因此“高居榜首”，成为公司里最拉仇恨的部门!
而业务审批流程长、工作态度恶劣、工作效率慢、一线部门不能从财务那里得到更多的业务支持、乱砍预算与费用让财务部成为最不受待见的部门。
财务人有话说!其实财务人也挺无辜，毕竟这是领导交代下来的事情，但是，作为财务人，算好公司的账是首要工作，如果你能想出合适的方法，替公司节省资金的同时保障了员工们的待遇和福利，那相信无论是同事还是领导，都会对你刮目相看。
可是合适的方法哪有那么容易找?
其实，财务人员不应只是止步于过去记账、算账、报账的传统会计，而应成为更注重事前编制、事中控制、事后分析和考核的现代企业管理会计。为此，财务人员需要能够从海量数据中挖掘出有价值的信息，并对企业决策进行指导。
对会计个人来说，从“账房先生”到“管理型会计”的转型和升级是个人避免被淘汰的最佳选择。而对企业来讲，财务管理边界越来越宽泛，简单而粗放式的财务管理早就已经不再适应于当下社会，越是在高级阶段，财务管理的重要性越高，好会计帮助企业从粗放式管理走向精细化管理，同时帮助老板更好的管理生意。
畅捷通好会计从记账、报税、发票录入等各个环节简化会计工作，智能匹配会计习惯，智能记录财务人员做账习惯，智能匹配凭证模板;与新政无缝接轨，使刚入门的会计能轻松获得老会计才能有的工作经验，而且还代替了最基础的会计工作，让会计人从机械重复的工作解放出来，腾手去做更复杂、更有技术含量也更优雅的工作，甚至能随时随地出决策所用的各类报表，为领导提供决策依据，使会计人向管理会计转型。
此外，好会计还具有节税筹划、税负测算等功能。比如，给出节税抵扣策略，根据税负测算提供最佳税额和进项抵扣建议;进行所得税税负监测(利润表)，可通过费用票等有效方式避免所得税较高;国家针对小规模减免税策略，收入超标预警，随时监控防范风险。
如此，好会计便可以帮助会计为企业作出准确、全面的税负分析，避免企业多交“冤枉税”，彻底解决企业“痛点”。好会计就是财务人拒绝被DISS、冲破淘汰危机、成功转型道路上的最好助力!
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