近日，贵州省审计厅厅长卢伟率工作组到黔东南州、黔南州等地调研省以下审计机关人财物改革开展情况，强调新形势下全省各级审计机关要提高政治站位，树立政治机关意识，创新审计监督方式方法，努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。
一是树立政治机关意识，切实担负起新时代审计工作的职责和使命。认真学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的讲话精神，提高政治站位，紧紧围绕当地党委政府中心工作开展审计监督工作。当前要突出抓好脱贫攻坚工作，把脱贫攻坚作为第一政治任务和政治责任，既要按照当地党委政府安排抓好脱贫帮扶工作，选派得力人员充实驻村帮扶工作力量，带领贫困人员脱贫致富，更要抓好扶贫审计工作，发挥审计机关对扶贫资金使用管理的监督作用。
二是创新审计组织方式，加快形成全国审计一盘棋下的全省审计一盘棋。坚决服从审计署对全国审计工作的领导，充分发挥省以下审计机关人财物改革试点优势，加强全省审计资源统筹，强化省审计厅对全省审计工作的领导，努力做到全省审计系统上下统一、步调一致。建立全省审计人才资源库，统一组织行业审计，打破处室、市县审计局壁垒，重大审计项目实行省、市、县三级审计人员混合编组，采取大交叉组织方式开展审计。根据审计项目特点和时限要求合理安排审计力量，对审计署和省委省政府安排的急难险重任务，抽调精兵强将打闪电战，做到速战速决；对年度计划内的行业性审计项目，集中全省审计力量打歼灭战，在坚决完成审计任务的同时提高基层审计人员业务能力水平。下力气解决全省审计发展不平衡问题，通过统一项目计划编制、统一人员培训、统一项目组织实施、统一审计审理等有力措施，整体提升全省审计人员的专业素质和审计技能，整体提升全省审计质量、防范审计风险，整体提升审计监督成效成果。
三是提高审计精准度，防范审计风险。树立审计质量是审计工作生命线意识，把提升审计精准度作为保证审计质量、防范审计风险的重要途径。加强审计机关信息化建设水平，组建数据分析团队，利用大数据技术提升审计精准发现问题的能力，深入挖掘问题背后存在的深层次原因，努力揭示体制机制和决策层面存在的问题。严格按照“三个区分开来”的要求，全面辩证看待审计发现的问题，客观审慎作出审计评价和审计结论，做到审计定性精准。
四是加强审计队伍自身建设，大力发现培养选拔优秀年轻审计干部。坚持党管干部原则，加大干部教育管理力度，加强审计机关党风廉政建设，坚持纪严于法，把纪律规矩挺在前面，努力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。坚持把审计工作业绩作为选拔优秀年轻审计干部的评价标准，把重大审计项目作为培养年轻干部的平台，让优秀年轻干部在重大审计项目中脱颖而出。加强对审计人员的关心关爱，把对审计人员家庭家属的关心提上各级审计机关党组议事日程，注重从精神上关心审计人员家庭生活，解决审计干部的后顾之忧。（刘光美）
