住房公积金虽然与社保五险不一样，它不是法律强制购买的，但是很多单位为了吸引人才加强福利待遇，还是会为员工购买住房公积金。住房公积金员工本人交多少，单位也交多少;这笔钱是福利待遇也算在职工的年薪里。
公积金提取方法
1、买房租房
既然叫做住房公积金，那它最主要的功能当然是解决员工住房问题。在买房时，可以提取出来全款买房或者在商贷购房时提取出来用于首付或者偿还本息;在租房时，可以凭收入证明和租房合同按月提取，每月提取总额不得超过缴存总额。
2、农村户口提取
农村户口的职工可以每年申请一次将住房公积金账户余额提取出来。
3、自建或大修宅基地
职工在农村有宅基地的，且经当地批准可以在宅基地修建房屋的，可以申请提取公积金用于自建或大修房屋，提取金额不应超过修建所用总额。
4、用于治疗重大疾病
职工本人及直系扶养亲属，即配偶和未成年子女有重大疾病需住院治疗的，职工可以申请提取公积金用于治疗，但提取的费用不应超过自己支付的治疗费。
5、员工与单位解除劳动关系
农村户口员工与单位解除劳动合同，可以提取公积金账户余额;员工因公或非因工负伤被证明为完全丧失劳动能力后与单位解除劳动合同，可以申请提取出公积金余额;外地员工与单位解除劳动合同并离开该工作城市的，可以提取出当地公积金账户余额;员工与单位解除劳动合同后五年没有再就业的，可以凭失业证明申请提取出公积金余额;以及员工离职后出国定居的，可以凭出境定居证明提取出公积金账户余额。
除了以上5点以外，员工达到法定退休年龄后，凭退休证明可以申请提取出公积金账户余额;员工在职期间死亡，凭死亡证明等可以由直系亲属（合法继承人）申请提取出该员工公积金账户余额。
