问:公司由于业务开展需要聘用一些临时工,请问支付临时聘用人员的款项属于工资薪金还是劳务报酬?
答:对企业临时(或长期)用工,凡与用工人员签订了劳动用工合同,并在劳动(或人事)部门办理了劳动用工手续,为用工人员交纳了养老保险金等社会保障的,其支付给用工人员的劳动报酬,按工资、薪金所得项目征收个人所得税;凡与用工人员签订了内部劳动用工合同,未在劳动等部门办理劳动用工手续,未为用工人员缴纳养老保险金等社会保障的,其支付给用工人的劳动报酬,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。
答:对企业临时(或长期)用工,凡与用工人员签订了劳动用工合同,并在劳动(或人事)部门办理了劳动用工手续,为用工人员交纳了养老保险金等社会保障的,其支付给用工人员的劳动报酬,按工资、薪金所得项目征收个人所得税;凡与用工人员签订了内部劳动用工合同,未在劳动等部门办理劳动用工手续,未为用工人员缴纳养老保险金等社会保障的,其支付给用工人的劳动报酬,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。