本次个税软件升级内容比较多，这一次小好就几个重要变更内容以及现有的常见问题进行讲解。有需求的小主们赶紧转发收藏起来！
申报密码新增校验
软件密码又该如何修改
因为现在的密码设置规则较为复杂，大家在设置密码的时候可以勾选上显示密码，可以清楚的看到自己输入的密码是否正确。
点击软件左下侧【系统设置】→→【申报管理】→→【申报安全设置】→→输入原申报密码、输入新申报密码、确认新申报密码后，点击左上侧的“保存”按钮即可。注：修改后的申报密码必须为8-20位，数字与字母的组合，且字母必须包含有大、小写。
预填专项附加扣除没有数据？
看看是不是这个问题！
任职受雇月份数的计算，起的月份以【人员信息采集】中的“任职受雇从业日期”为准，如果为空，则按2019年01月计；止的月份以【人员信息采集】中的“离职日期”为准，如果“离职日期”为空，则以税款所属期的月份为准。
月份数= Min（税款所属期，离职日期、扣除有效期止） - Max（任职受雇日期，扣除有效期起）+1
扣除有效期起（年月）小于离职日期（年月）的，该条专项附加扣除不参于预填。
例如：
公司要给张某进行3月所得的申报，张某在A公司的任职受雇从业日期是2019年1月，是一名在职员工，采集了一项子女教育支出，扣除有效期起是2019年1月，扣除有效期止是2019年12月。
这里提醒一下大家，专项附加扣除的扣除有效期起止可以在专项附加扣除采集模块，比如要看子女教育支出的就点击子女教育支出，然后双击要查看的员工就可以看到明细。
我们经常遇到会计朋友说，专项附加扣除信息都采集了为什么预填专项附加扣除没有数据或者提取的数据不对呢？根据上面的公式我们可以看出，专项附加扣除数据的提取跟从业任职受雇时间、专项附加扣除的有效期起止还有离职时间都有关系。所以遇到这些情况我们要从这几个方面去考虑查看。
预扣预缴累计算税的所得项目（正常工资薪金所得、保险营销员劳务报酬所得、证券经纪人劳务报酬所得）累计减除费用目前公式为5000 * （税款所属期月份 - Max（入职年月、2019年1月）的月份 + 1），未和离职日期有关，当人员3月离职，5月补发工资进行申报时，就会有问题，不符合政策中的“任职受雇月份数”的概念。
5000 * （Min(税款所属期月份,离职月份) - Max（入职年月、税款所属期年度的1月）的月份 + 1）
1）首先需要您核实下人员信息采集中“任职受雇从业日期”是否正确，累计减除费用跟任职受雇从业日期有校验的。如果不正确，您修改下任职受雇从业日期。
例如：入职时间是19年3月，填写2月所得的时候累计减除费用就是0，申报2月所得累计减除费用是5000。
重要提醒：修改后，一定要记得在工资报表中删除此员工重新添加，再点击税款计算。
2）任职受雇从业日期没有问题的需要核实一下是否有填写离职日期，如果离职月份小于当前税款所属期的年度，则减除费用按0扣除。
3）任职受雇从业日期和离职日期都没有问题的，办税信息更新一下。点击软件左侧系统设置→→申报管理→→办税信息更新→→下载。然后把累计减除费用不对的人员的正常工资薪金数据删除重新填写，重新税款计算就可以了。
4月征期个税办理“再提醒”
您填写或导入正常工资薪金收入后，点击上方的“预填专项附加扣除”，勾选“我确认需要自动预填”，选择“预填人员范围”后， 会根据您在“专项附加扣除信息采集”中的相关信息，自动提取专项附加扣除额的。
1、申报成功，未扣款或者税款为0，可以作废申报。以综合所得为例，点击左侧【综合所得申报】→→“申报表报送”→“作废申报”按钮，作废后修改数据，再重新发送就可以了。
您打开左侧相应的所得模块进入（以“综合所得申报”为例），点击“申报表报送”→“更正申报”按钮，找到有错误的报表修改数据，然后全员全额所有报表重新申报，扣款的时候是差额扣款的。
提醒：在首页功能菜单下点击【专项附加扣除信息采集】，显示可采集的专项附加扣除项目，分别为“子女教育支出”、“继续教育支出”、“大病医疗支出”“住房贷款利息支出”、“住房租金支出”、“赡养老人支出”。
以综合所得申报为例，点击综合所得申报--申报表报送，如果左上角申报状态显示【申报失败】，在界面最下方会有申报失败的具体详情，根据提示进行对应处理就可以了。
AAP新增实用功能！
打开票证查验即可出现二维码扫描功能，通过扫描个人所得税纳税记录（见下图）、税收缴款书、税收完税证明（见下图）右上角的二维码即可验证真伪；
当然也可以选择手工录入
对自己信息被冒用为其他企业的财务负责人，或者自己离职后原单位不予变更财务负责人，一直是会计人员很无奈的事情，这下好了，通过个人所得税APP对冒用自己信息为财务负责人的企业，可以进行举报了。
工具变化大，新政多，财务软件不给力？
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