财政部大连监管局:“三突出三推进”深入推进学习研讨活动

来源:中国会计网 2020-04-28 16:42
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2020年4月28日 来源:财政部大连监管局

  “新职能、新思路、新作为”学习研讨活动开展以来,大连监管局高度重视、精心组织,注重突出计划性,推进“学而思、思则深”;突出多样性,推进“多视角、勤研讨”;突出实效性,推进“双融合、强聚焦”,持续深入开展学习研讨活动,进一步为做好新时期财政监管工作统一了思想、凝聚了力量、理清了思路。

  一、突出计划性,推进“学而思、思则深”

  面对如何把握好新职能内涵、新目标思路,争取新成绩新作为这一课题,迫切需要将政治理论学习引向深入,在学习中明确方向、坚定信心,探索行之有效的履职方法。大连监管局坚持从领导班子、全局干部两个层面紧抓理论学习,增强理论学习的层次性和针对性。研究制定了《财政部大连监管局党组理论学习中心组2020年学习计划》,明确局党组层面政治理论学习的总体目标和方式方法,细化重点学习内容与时间表,既涵盖了“三新”学习研讨方案提到的全部学习材料,又包括了习近平总书记关于新时代东北振兴重要讲话和指示批示精神,辽宁省委、大连市委相关文件与重要会议精神等属地特色内容。制定了《2020年度大连监管局党员干部理论学习的安排意见》,从“持续深化理论武装与理想信念教育,牢牢把握意识形态主动权、持续推进思想政治工作、持续推进党员读书活动”等多方面明确学习重点任务及要求,并围绕政治、历史、经济、文化科技等方面列出荐读书单。有效促进全局干部全面掌握当前应学内容,扩展视野、深入思考,在理论上求知,在实践中求证,不断提升思想政治觉悟和政策理论水平。

  二、突出多样性,推进“多视角、勤研讨”

  注重创新手段,在扎实开展理论学习的基础上,通过多渠道开展研讨交流活动。借助纵横向培训讨论碰撞思想火花,在局内形成取长补短、相互借鉴、共同提高的良好氛围。一是组织干部认真参加财政部开展的干部能力提升培训,组织学习财政部人事教育司、办公厅、预算司推送的专题材料和信息简报,借鉴好经验好做法,提升学习研讨质效。二是局党组、局机关党委、党支部“三级联动”,组织不同层级的专题学习研讨会;充分发挥各支部灵活性优势,通过支部书记讲党课、线上线下集中学习、主题党日等形式,开展了不同专题的交流讨论。三是结合疫情防控实际,强化线上培训,依托钉钉工作群,与辽宁监管局联合建立“财政监管网上讲堂”。整合两局资源,由局党组书记线上讲党课、邀请两局业务骨干和局外专家直播讲座。目前,已围绕总体国家安全观、财税改革40年回顾、重点财政政策措施解读、中央与地方财政事权与支出责任划分改革、金融监管、财政上报信息工作等主题开展了直播培训12场。线上培训交流突破了业务与岗位界线,并且随时随地可回放回顾,大大提高了干部职工的消化吸收效果。同时,“身边人”上讲台的做法,有效激发了干部的上进心、求知欲和责任感,增强了成长内生动力。

  三、突出实效性,推进“双融合、强聚焦”

  坚持党建与业务相融合,学习研讨与监管工作相融合,聚焦中心工作、重点工作。一方面,明确约束性规定,在活动初期就将9项调研课题分工至处室,保证任务落实到人、各有主攻方向;另一方面,鼓励灵活选题,干部职工可以围绕9项课题细化展开,结合自身工作实际,多思考多动笔,以“小处入手”、“由点及面”。如结合学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上重要讲话精神,围绕加强财会监督开展学习调研,思考提出做好新时期财会监督的建议;围绕加强制度机制建设,结合内控规程修订、内部制度梳理完善工作开展学习调研,从党建统领、上下协同、激励约束、横向联动等方面提出建议;围绕监管局职能转型,以实战练兵,就如何更有效发挥监管局职能作用、嵌入财政主体业务进行学习调研;围绕加强干部队伍建设以及干部能力素质提升开展学习调研,从思想政治建设、业务能力培养、组织团队建设、责任担当与作风建设等方面提出建议。

  目前,已完成的研讨成果分别通过不同途径发布或报送,部分信息被财政部门户网站及有关刊物等刊发采用。下一步,大连监管局将继续做好“后半篇文章”,加快成果转化,汇总学习调研材料,在全局范围内组织集中交流学习,择优向财政部人事教育司、办公厅、预算司等司局推送,以本次学习研讨活动为契机,全面加强和完善财政监管工作,努力开创财政监管事业新局面。

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