公司发放工资应发实发如何做账?
答:应发金额是计算应发放的工资;
实发工资是实际发放的数额,看具体发放情况来做分录.
有的单位是先全额发入,再扣回个人应负担部分,此时先按应发放数做分录,再按扣收数做分录有的单位按实发发放,那发放时的分录就按实发数入账.
会计分录是根据业务来做的,具体情况不同,做的分录稍有差异,一定要理解了才做分录.
但这并不代表分录可以乱做,要遵循一定的原则和方法做的.
应付职工薪酬的入账金额是应发金额,实发金额是银行存款或现金的数额.
要看你的员工有没有上保险或者其他的险如果没有就要按照应发工资入账.
