为进一步提升干部职工的业务能力和专业素质，打造一支素质高、基础强、落实硬、形象好的税务“铁军”，近日，经开区税务局组织50岁以下干部职工开展“减税降费”专题测试活动。
测试内容以“深化落实减税降费和依法组织税费收入工作”为主，旨在考察干部职工对政策的掌握程度，增强服务“六稳”“六保”大局意识，便于帮助企业渡过难关。此次测试共有40名干部职工参与。
此次测试活动，掀起了经开区税务局干部职工“比学赶超”的学习热潮，为下一步更好地聚焦税收职能、落实税收优惠政策、服务地方经济奠定了坚实基础。
“这次考试考题出得比较合理，都是一些干货，很有利于我们开展今后的工作。”参与考试的经开区税务局风险管理组负责人万利说。
这次专题测试活动，有利于帮助干部职工找到自己的不足，从而认真学习，提高自身素质。对考试不及格的人员，经开区税务局会对他们加强培训，不让每一个干部职工掉队。
毕节经开区税务局党委委员、副局长刘虎说：“下一步，我们将结合阶段性重点工作，大力开展‘比学赶超’活动，通过互动讲学、实践促学、活动助学、专题研学、党员领学、结对帮学“六学”助学，让学习形成长效机制，持续提升干部职工素质、能力，促进税收工作更好开展。”
