股东参与经营可以拿工资吗？
可以领工资.
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.
工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
第四十八条
国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
(二)社会平均工资水平
(三)劳动生产率;
(四)就业状况
(五)地区之间经济发展水平的差异.
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
