企业劳务外包账务处理是？
答:劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系.劳动关系自用工之日起建立.而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分.
工人在工地的伙食费、住宿费,记入应付工资薪酬--福利费,工资记入应付工资薪酬. 借:应付工资薪酬--福利费 贷:现金 分配时记 借:工程施工 贷:应付工资薪酬--福利费 往来车费,工地的杂费记入制造费用 借:银行存款 贷:应收账款 按照进度结算收入 借:应收账款 贷:主营业务收入 建筑劳务与劳务派遣的账务处理怎么做? 答:建筑劳务与劳务派遣的主要账务处理如下: 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金?借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保等(个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税(可以扣减3500和个人社保)
