
工资中的考核罚款会计怎么处理?
答:从职工当月工资中扣除罚款,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目。
从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账。
一、该罚款性质及账务处理
罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账,分录为:
借:其他应收款
贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)
贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

工资中的考核罚款会计怎么处理?
答:从职工当月工资中扣除罚款,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目。
从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账。
一、该罚款性质及账务处理
罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账,分录为:
借:其他应收款
贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)
贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)