工资分摊计提分配方式?
所谓工资分摊,就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"甚至"应付福利费"中.我们都知道,由于各个企业发放工资的方法和实践不一致,所以我们为防止出现跨期行为,一般都会进行工资的计提,分配发放.
1、计提工资:
借:应付工资
贷:其他应交款---个人所得税或其他代扣代交款
银行存款
2、工资分配:
借:生产成本
制造费用
管理费用
应付福利费
贷:应付工资
还有的单位也可以这样做:
1、向银行提取现金准备发工资:
借:现金
贷:银行存款
2、发放工资:
借:应付工资
贷:现金
3、从应付工资中扣还各种款项:
借:应付工资
贷:其他应交款
应交税金----个人所得税
4、职工在规定日未领取工资:
借:现金
贷:其他应付款
5、按规定将应发给职工的住房补贴专户存储:
借:应付工资
贷:银行存款
6、月份终了,将本月应发的工资进行分配:
借:生产成本
制造费用
管理费用
营业费用
应付福利费用
贷:应付工资
