做好劳务输出,对于用人单位(用工企业)有哪些帮助？
① 把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来;将精力集中投入到市场开发、战略决策和产品更新换代的管理上来.
② 减少了用人单位在招聘、培训和日常管理等方面的成本,各类手续和相关管理工作均由劳务输出机构办理,极大地减轻了用人单位的负担.
③ 为用人单位在市场条件下机动灵活、便捷用工提供了可能,既保证了合理合法用工、降低了用工风险,又达到了员工能进能出,合理流动的目的.
④ 享有高效优质的专业化服务,降低了用人单位与员工直接发生劳动纠纷的几率.
⑤ 劳务输出机构确定专业人员上门服务,为用人单位提供了极大的便利.
