什么是身份置换金?
指国企职工因企业改制,身份由原有的国有或大集体职工身份置换为非国有企业合同制职工,置换身份时,解除原有劳动关系给予的对价补偿金.
通常情况下,国有企业转为国有企业的,没有身份置换金,改革前后工龄可以合并计算.国有企业改为非国有企业的才有身份置换金.改制时,已经退休成不在岗位,不予补偿.
通常会按年制定标准,结合工龄进行补偿.有的是直接给予现金补偿,有的是直接转换为改革后,向企业投资入股的股金或借款.但不得强迫.
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