职业技能提升行动持续进行中……个人还有补贴可以领!
为鼓励企业开展职工岗位技能提升培训，根据《林芝市人民政府办公室关于印发<林芝市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)>的通知》(林政办发〔2020〕5号)(以下简称《行动方案》)文件精神，进一步发挥企业主体培训作用，提高企业职工职业素质和技能水平，培养和造就一批符合企业发展需要的“工匠”和技能大师，助力林芝经济社会持续健康高质量发展。
问：企业享受职工培训补贴的标准如何规定?
答：《行动方案》明确指出，“企业新招录人员，在劳动合同或就业协议签订之日起1个月内开展岗前培训的，按《西藏自治区职业培训补贴资金使用管理实施细则(试行)》(藏人社发〔2018〕157号)给予培训补贴。”
“企业开展职工技能提升或高技能人才培训的，按照初级工(五级)1000元/人、中级工(四级)1500元/人、高级工(三级)2000元/人、技师(二级)2500元/人、高级技师(一级)3000元/人的标准给予补贴。未列入国家职业资格目录职业(工种)，凭合格证书统一按照1500元/人给予补贴。”
“企业开展新型学徒培训，按照初级工(五级)4000元/人、中级工(四级)6000元/人、高级工(三级)9000元/人的标准给予补贴。培训后未能取得中级以上职业资格证书的，按补贴标准的50%给予补贴。”
“支持帮助困难企业开展职工转岗培训，全额补贴在岗职工培训经费。”
支持企业开展“以工代训”培训，对岗位技能要求不高的，可由企业招工后直接上岗，采取以师带徒的方式在岗位进行“边工作边进行生产技能培训”的“以工代训”，以工代训结束后，经用工企业考核合格并签订劳动合同的，按照2000元/月·人的标准补贴，补贴时间不超过6个月。
问：企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书是否有补贴?
答：《行动方案》明确指出，“在本市依法参加失业保险1年以上且取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工，可在证书核发之日起12个月以内到参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴，补贴标准为初级工(五级)1000元/人、中级工(四级)1500元/人、高级工(三级)2000元/人。”
问：企业职工培训如何组织实施?
答：1.培训备案。企业应提前5个工作日向市或县(区)公共就业服务机构提交开班申请。申请时须递交实施方案，实施方案主要包括培训项目、培训内容、培训计划(含培训课程表，时间不低于40学时)、培训地点和参加培训人员的名单(含姓名、性别、年龄、身份证号、工作岗位、联系方式)、教学评估及结业考核方式等。2.培训实施。企业作为培训项目的实施主体，要加强对培训过程的监管指导，提升培训质量。企业自行组织培训，应实行专人负责制度，严格按照教学计划执行，加强培训学员的管理，建立每半日实名签到考勤制度;若企业委托第三方开展培训，应与第三方签订培训协议，并报市或县(区)就业服务管理部门备案。3.效果验收。企业作为培训效果验收主体，对培训效果进行评价，若培训工种为职业资格目录清单内工种，可提前3个工作日向市或县(区)就业服务管理部门提交鉴定申请，共同负责鉴定事宜。
问：企业开展职工技能提升培训如何申领培训补贴?
答：满足条件的企业向参保关系所属的市或县(区)就业服务管理部门申报培训补贴。
申报资料如下：《职业技能提升行动资金拨付申请表》《职业技能提升行动资金拨付单》《西藏自治区补贴性职业技能培训学员花名册》《西藏自治区补贴性职业技能培训参训学员考勤表》、企业营业执照(法人证书)复印件、学员身份证复印件、培训期间图片、影像资料、开具行政性收费票据或税务发票。
问：全市公共就业服务机构政策咨询电话是多少?
林芝市人社局劳动就业服务中心：0894-5822402
巴宜区人社局：0894-5831355
米林县人社局：0894-5452238
工布江达县人社局：0894-5413339
朗县人社局：0894-5462809
波密县人社局：0894-5424941
察隅县人社局：0894-5432159
墨脱县人社局：0894-5490429
