私车公用的风险有哪些？
答：首先，私车公用发生交通事故，导致本人受伤，是否属于工伤事故？
《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，私车公用发生交通事故，导致本人受伤，只要符合上述条件，即可认定为工伤，与“私车”还是“公车”无关。
其次，私车公用发生交通事故，导致私车本身的车辆损失，以及他人的人身或财产损害，公司是否应当承担赔偿责任？
在法律上，私车公用可以表述为：个人将自己的车辆出借给公司使用，公司又指定或安排个人驾驶。 因此，公司和个人之间，存在以下法律关系：
其一，车辆租赁关系，公司是承租人，个人是出租人。
其二，劳动法律关系，公司是用人单位，个人是劳动者。在车辆租赁关系中，租赁车辆在使用过程中发生交通事故，原则上应由承租人承担赔偿责任，出租人有过错的，承担相应的赔偿责任。
对此，《侵权责任法》第四十九条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”
在劳动法律关系中，员工的职务行为造成他人人身或财产损失的，应由用人单位对外承担赔偿责任，用人单位能否对劳动者进行追偿，法律未明确规定。《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。” 因此，私车公用发生交通事故，对于车辆本身的财产损失以及造成他人的人身、财产损害，用人单位存在对外承担赔偿责任的法律风险。
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