社保办理流程是怎样的呢？
这里小编也顺便给大家讲讲社保的办理。
1. 员工进入企业，签订劳动合同后，首先在社保局网进行劳动就业备案。
2. 打开社保官网后，点击【单位业务查询 】后面的【点击进入】
3. 点击【单位业务查询 】后面的【点击进入】后，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】；
4. 点击【登录】后，进入到社保系统主界面，点击页面上方的【劳动就业】
5. 点击页面上方的【劳动就业】后，点击页面左边的【就业登记】
6. 点击页面左边的【就业登记】后，填写员工资料信息，以及工资合同信息；
7. 填写好资料后，点击【保存并结束】，如果还需要增加其他员工信息，则点击【保存并新增】；
8. 点击【保存并结束】后，点击页面左边的【就业登记提交】；
9. 点击页面左边的【就业登记提交】后，页面会弹出参保人的信息，把页面拉到最下方，勾选“同意声明内容”，输入联系人、联系电话，输完后，点击【全部提交】；
10. 点击【全部提交】后，等待1-2个工作日，社保局后台会进行审核，审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内。打开税局官网，并进行登录；
11. 登录税局官网后，点击【申报缴税】；
12. 点击【申报缴税】后，点击【社保费管理】；
13. 点击【社保费管理】后，点击页面左边的【社保增员登记】；
14. 点击页面左边的【社保增员登记】后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】；
15. 点击【保存】后，页面会提示“本次增员操作成功”；
16. 增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕。
以上就是小编针对【社保办理流程是怎样的呢？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
