工资及社保还有住房公积金如何计提？

工资及社保还有住房公积金如何计提?

月末计提时:

1)计提工资:

借:管理费用-工资

销售费用-工资

生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资(应发数)

2)计提社保:公司承担部分

借:管理费用-社保费

销售费用-社保费

生产成本-直接人工

制造费用-社保费

贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)

3)计提公积金:公司承担部分

借:管理费用-公积金

销售费用-公积金

生产成本-直接人工

制造费用-公积金

贷:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资 →应发数

贷:其他应付款-社保(下月交银行,先扣出) →扣款

-公积金

应交税费-应交个人所得税 →扣款

银行存款 →实发数

支付社保时:

借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)

其他应付款-社保费 (个人承担部分)

贷:银行存款

支付公积金时:

借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)

其他应付款-公积金(个人承担部分)

贷:银行存款

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