代第三方购买的劳保用品该怎么入账？
劳保用品做帐通用做法:
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目,如果是管理人员的应计入管理费用,是营业人员的应计入营业费用,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税.
具体做法:
1、管理人员、办公人员的应计入:管理费用-劳保费;
2、营业人员的应计入:营业费用-劳保费;
3、生产工人或车间管理人员应计入:制造费用;
4、销售人员应计入:营业费用;
5、福利性质的应计入:福利费.
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