职工体检费用的会计处理是？
根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》,职工薪酬包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
职工体检费用可由企业职工福利费列支,企业员工体检费的会计分录:
计提时的会计分录:
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--福利费
支付体检费的会计分录:
借:应付职工薪酬--福利费
贷:库存现金或银行存款
备注:体检费用属于职工福利,按照计税工资总额的14%计算扣除,超过部分不予扣除.
以上就是小编针对【职工体检费用的会计处理是？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
