税务怎么认定虚列工资？
依托"金税三期"大数据系统的支持,新一轮"税务稽查"风暴全面展开,被许多小伙伴称为"史上最严",所有经营信息都一览无余.对于引发稽查风险的行为,如工资薪金、零申报、虚列人员工资等,大家一定要多加注意!
一直以来,纳税人通过各种不合理的工资、薪金支出偷逃税款的行为屡禁不止,且手段多样.除上文提到的无中生有、虚造员工,常见手段还有虚增工资、阴阳工资.假工资表金额虚高,由财务会计入账,以多列支出来偷逃企业所得税.
税务部门提醒,根据《中华人民共和国税收征收管理法》,虚列工资属于"多列支出"行为,系偷税.虚列的工资不得计入成本,不得在计算所得税前扣除.企业一旦实施虚列工资的违法行为,不但会被追缴所得税,还会被处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款,得不偿失.
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