工资的计提与结转是一样的吗？
不是一样的.结转工资,是把费用结转到损益科目,本年利润,计提工资是计提下个月的工资,是不一样的概念.计提和结转的区别:计提就是指计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取列入某科目,从无到有.结转是指期末结账时将某一账户的余额或差额转入另一账户,是从有到无.
计提工资:
借:管理费用---工资
贷:应付职工薪酬
计提工资和结转工资一般说来有点区别:
所谓计提,一般是指发放工资,而工资还未分配到有关成本项目,而结转工资是指把当月发放的工资分配到有关成本项目,例如:
1、发放工资:
借:应付工资 ----50000
贷:银行存款 -
2、结转工资(或又叫工资分配):
借:管理费用---10000
生产成本--20000
在建工程--20000
贷:应付工资--50000
说明:如果你单位,只有管理费用而没有生产成本或在建工程,发放时就可以直接记入"管理费用",即:借:管理费用 贷:银行存款 ,而用不着再结转了.结转一般是涉及"工资"要在几个科目中分配.
以上就是小编针对【工资的计提与结转是一样的吗？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
