社保公司承担部分进成本还是费用
不能记入公司费用
挂在其他应收款上或直接从工资额里扣
分录可以制成
借:
管理度费用 (或应付工资)
____取计提工资数
管理费用----福利费知(有的公司计入"应付福利费"一级科目)_____取公司承担部道分社保
贷:
现金内
___________取实付工资数减去个人应承担部分
贷:
其他应付款容________个人应承担部分+公司应承担部分
将来将此款交保险公司时
借:
其他应付款
贷:
现金/银行存款
计提社保公司承担部分分录怎么做?
借:管理费用(公司承担部分)
其他应收款(个人承担部分)
贷:银行存款/现金
社保个人承担部分在个人工资中扣除.
借:应付工资
贷:现金
其他应收款
当月扣缴的社保需要计提吗?
答:当月扣缴的社保不需要计提,但是工资需要计提
计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
-社保
缴纳时:
借:其他应收款-个人社保
应付职工薪酬-社保(公司承担)
贷:银行存款
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-个人社保
以上就是小编针对【社保公司承担部分怎么会计处理】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
