支付的劳务费是否包括社保公积金
首先需要确定劳务费是给谁的?
如果是直接和员工签劳务协议,不用交五险一金;
如果是和外包公司,
有两种情况:一种是劳务协议(自己也可以直接和员工签,但是有10%的比例限制),另一种是全外包,这里面就需要交五险一金了,但是劳务关系是和外包公司承担.
以上就是小编针对【支付的劳务费是否包括社保公积金】个问题进行的解答,希望对您帮助,如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题,可以关注“中国会计网”公众号,入会计实务交流群,免费答疑。
支付的劳务费是否包括社保公积金
首先需要确定劳务费是给谁的?
如果是直接和员工签劳务协议,不用交五险一金;
如果是和外包公司,
有两种情况:一种是劳务协议(自己也可以直接和员工签,但是有10%的比例限制),另一种是全外包,这里面就需要交五险一金了,但是劳务关系是和外包公司承担.
以上就是小编针对【支付的劳务费是否包括社保公积金】个问题进行的解答,希望对您帮助,如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题,可以关注“中国会计网”公众号,入会计实务交流群,免费答疑。