断缴生育保险分哪几种
生育保险断缴分为两种情形:
1、省内不同市内社保转移,断缴时间不超过3个月(含3个月)
可以进行一次性补缴,补缴后视为连续缴纳.
2、从省外转移社保的参保用户或断缴时间超过3个月
缴纳时间重新计算.不能进行补缴.
生育保险是单位缴纳,个人无须缴纳的保险,一旦断缴则从次月就开始失效;由于生育报销需要连续缴费满12个月(含当月),才能享受报销待遇,所以一旦出现断缴,不能补缴的话,再次缴纳,则需要缴纳1年才能再次享受报销待遇.
断缴工伤保险
《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.
1、单位应交工伤保险而未交的
发生工伤后,按照工伤保险条例和待遇由单位进行支付!
2、单位参加工伤保险并补缴了应缴的工伤保险,由用人单位和工伤保险基金按照条例和待遇支付新发生的费用
所谓新发生的费用是指:在参保前发生的工伤,在参保后新发生的费用.
补缴工伤保险过后,以下费用是可以报销:
1、因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金.
2、因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金.
以上就是小编针对【断缴生育保险分哪几种】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
