注册劳务派遣公司的流程:
1、工商核名;
2、银行开设验资户;
3、会计师事务所出验资报告;
4、工商登记办理营业执照;
5、质检局登记办理组织机构代码证书;
6、税务局登记办理税务登记证书;
7、银行开立基本账户.
注册劳务派遣公司的经营范围:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入);
3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
8、按有关规理派出人员的出国政审、申办执照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、协助办理派出人定办员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其它事宜.
注册劳务派遣股份有限公司,应当具备下列条件:
1、发起人符合法定人数;
2、发起人认购和募集的股本达到法定资本z低限额;
3、股份发行、筹办事项符合法律规定;
4、发起人制订劳务派遣公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
5、有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、有公司住所.
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