残疾人就业保障金是应发还是实发
按应发工资的比例.
自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍.其中,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金.
1、如果已计提,实际交纳时:
借:其他应付款;贷:银行存款
2、如果未计提,实际交纳时:
借:管理费用-残保金;贷:银行存款
残保金的计提分录
1、计提时
借:管理费用-残保金;贷:其他应付款
2、实际交纳时:
借:其他应付款;贷:银行存款
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