应付职工薪酬中的社保费包括公司承担部分吗
仅计入单位承担部分,个人承担的部分只是代扣代交.
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工工资(个人含个税的收入)
应付职工薪酬-社保费用(个人承担部分含五险一金)
应付职工薪酬-社保费用(单位承担部分)
应付职工薪酬-工会经费(单位承担部分)
应付职工薪酬-职工教育经费
应付职工薪酬的核算:
企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.
"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目进行明细核算.
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