残疾人保障金应如何计算?
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位征收标准上限
自2018年4月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照两种情形确认:
一是,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;
二是,超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金.
在具体计算中的口径是:当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资;用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行.
另外,还要注意列入残疾人的标准和特殊残疾人1人允许按照2人计算的政策.
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