年终奖税务筹划怎么做
先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数对照上表确定适用税率和速算扣除数；在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
(1)、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
举例：张三2018年1月份工资4000元，2017年度的年终奖金12000元，当月需缴纳的各项社会保险费400元，那么张三在一月应缴纳多少个人所得税？
工资应纳税所得额 = 4000 － 400 － 3500 = 100元
工资应纳个税 = 100 × 3% － 0 = 3元
年终奖金12000元，除以12后，每月平均1000元，对照上述年终奖税率表得到，税率3%，速算扣除数为0，则应纳个税为：
年终奖金应纳税额 = 12000 × 3% － 0= 360元
(2)、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
举例：李四2018年1月份工资4000元，2017年度的年终奖金36000元，当月需缴纳的各项社会保险费700元，那么李四在一月应缴纳多少个人所得税？
工资应纳税所得额 = 4000 － 700 － 3500 = -200元，小于0
年终奖应纳税所得额 = 36000 － 200 = 35800元
平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983，适用税率10%，速算扣除数105
年终奖应纳税额 = 35800 × 10% － 105 = 3475元。
以上就是小编针对【年终奖税务筹划怎么做】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操，可以关注“中国会计网”公众号，入会计实务交流群，免费答疑。
