公司HR还能收集职工个人信息吗?
劳动人事管理中,企业可能在收集、使用、存储、传输员工个人信息,对员工使用的电子邮箱、工作电脑等调查取证.对于员工部分个人信息,企业有权合法收集.但对于部分员工个人信息,企业则无权收集.
"取得员工的事先同意"最大限度的减低企业侵犯员工个人隐私的风险.因此,企业可以未雨绸缪,在规章制度中设置专门的"员工个人信息"章节,对于员工个人信息范围、使用途径、电子资源使用、离职员工个人信息管理等作出全面的规定,提高企业在员工个人信息收集、使用、存储、传输等方面的合规性.
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