应付工资金额做错应怎么调整?
1、如果是结转错误,金额少记了,可以再做一张调增的凭证,即可.
2、计提的工资比当月实际发放工资要少,这种情况在下月补提即可.
如果在填制记帐凭证时发生错误,应当重新填制.
已经登记入帐的记帐凭证,在当年内发现填写错误时,可以用红字填写一张与原内容相同的记帐凭证,在摘要栏注明,'注销某月某日某号凭证"字样,同时再用蓝字重新填制一张正确的记帐凭证,注明"订正某月某日某号凭证"字样.如果会计科目没有错误,只是金额错误,也可以将正确数字与错误数字之间的差额,另编一张调整的记帐凭证,调增金额用蓝字,调减金额用红字.发现以前年度记帐凭证有错误的,应当用蓝字填制一张更正的记帐凭证.
以上就是小编针对【应付工资金额做错应怎么调整】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
