中级经济师设10大专业类别，其中包括人力资源管理专业。考生报考中级经济师人力资源管理专业，考试通过后颁发的合格证书显示“人力资源管理师”！
2024年人力资源管理师考试科目分别是什么？
人力资源管理师考试科目有两科：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。
中级经济师人力资源管理师考试题型：
《经济基础知识》考试题型分为单选和多选两种；《人力资源管理专业知识和实务》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中，案例分析题也是以选择题的形式出现。
2024中级经济师人力资源评分规则是什么？
科目 题型 题量（分值） 满分 考试时长 评分标准
经济基础知识 单项选择题 70题（70分） 140分 1.5小时 共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。
多项选择题 35题（70分） 共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
人力资源管理专业知识和实务 单项选择题 60题（60分） 140分 1.5小时 共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。
多项选择题 20题（40分） 共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
案例分析题 20题（40分） 共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
