【问题】
单位有一职工上班时因脑溢血病故,因家庭困难,母亲81岁,有两小孩要抚养,赔偿金额颇高,近四五拾万,是否可以税前列支?能列支多少?有无依据?
【解答】
在劳动保障等相关部门规定的标准内支付的赔偿款允许税前扣除,超过标准的赔偿款不得在税前扣除,但经劳动保障、人民法院等相关部门仲裁、调解、判决、裁定等支出的赔偿款允许在税钱扣除。企业应提供劳动保障、法院等部门相关证明,以及赔偿款支付凭证等资料。
【问题】
单位有一职工上班时因脑溢血病故,因家庭困难,母亲81岁,有两小孩要抚养,赔偿金额颇高,近四五拾万,是否可以税前列支?能列支多少?有无依据?
【解答】
在劳动保障等相关部门规定的标准内支付的赔偿款允许税前扣除,超过标准的赔偿款不得在税前扣除,但经劳动保障、人民法院等相关部门仲裁、调解、判决、裁定等支出的赔偿款允许在税钱扣除。企业应提供劳动保障、法院等部门相关证明,以及赔偿款支付凭证等资料。