社保对账单怎么看？如何看懂社保对账单？下面由小编为您介绍。
缴费险种是否齐全
首先，我们要看看单位给我们缴的险种是否齐全。也就是养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们要看看这些险种是否正常缴纳。
缴纳的社保是否足额、准确
重点看“申报的月缴费工资”这一栏。
月缴费工资是社保缴费的基数，分别乘以不同的缴费费率，可得出每项保险的实际缴纳金额。
月缴费工资分为三档，最低档为上年度职工平均工资的60%或40%，最高为300%，若职工工资位于两者之间，则取此人上一年度的实际平均月工资。
为什么最低档是60%或40%呢？
按规定，养老、失业保险最低需按照上年度职工平均工资的40%，医疗、生育、工伤保险需按照60%缴纳。
这一标准适用于收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，他们可以按照基数的40%或60%缴纳。
有些单位为了降低职工社保费支出，申报的缴费工资也会低于职工得实际工资。因此，参保人员要重点核对“申报的月缴费工资”和自己实际的工资是否一致。
养老保险个人账户本息合计结果是否相符
社保对账单最下边是参保人养老金账户的基本情况，在这里我们可以把账户里上年结转的钱，加上本年计入个人账户部分合计的钱，再加上本年利息，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，参保人员可以核对一下计算结果是否相符。
信息不符可修改或补缴
需要核对的项目主要包括：个人参保信息、申报的月缴费工资、各项社会保险月缴费基数及缴费金额等。如参保人对相关内容有异议的，经所在单位认可，在当年12月31日前，由参保人所在单位持对账单到所属社保经（代）办机构进行相关信息核对、修改，或按有关政策规定和要求进行补缴。
如果参保人与所在单位对缴费基数发生争议的，参保人应及时向行政部门或到社保经办机构投诉、举报。
