公司社保和个人缴纳的比例如何计算?
1、养老保险:
个人缴费:根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.
单位缴费:根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题.
2、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
3、失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
