近年来，宁波监管局坚决贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持严字当头、一严到底，突出教育引领、标本兼治、作风锤炼、纪律约束等四个方面狠下功夫，扎实推进清廉机关建设，为推动财政监管事业高质量发展提供坚强作风和纪律保障。
一、坚持在教育引领上下功夫，牢牢把握全面从严治党的“根”与“魂”。一是锚定政治建设“航向标”，制定关于进一步完善落实“第一议题”制度实施意见，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，常态化学习党中央关于全面从严治党各项决策部署，引导党员干部不断提高政治意识和纪律意识。二是坚守理论武装“主阵地”，制定局党组理论学习中心组学习制度，构建以中心组学习为示范、党支部学习为基础、青年理论学习为特色的“三级联动”理论武装体系，灵活运用线上线下相结合的方式，打造“处处是课堂、时时受教育”全域学习阵地。三是织密政治监督“防护网”，牢牢把握财政监管工作政治属性和监管局政治机关定位，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署加强政治监督，督促引导党员干部聚焦“国之大者”、立足监管职能使命履责担当，保证党中央决策部署落实落地。
二、坚持在标本兼治上下功夫，着力强化全面从严治党的“深”与“远”。一是层层压实责任，局党组定期召开专题会议，研究部署全面从严治党工作，党组书记切实担起“第一责任”，班子成员履行“一岗双责”，每月听取支部书记工作汇报并进行点评督导。强化支部“管到人头”作用，建立日常监督提醒工作机制，支部书记当好“婆婆嘴”、常念“纪律经”。二是深化建章立制，注重运用内控制度守住岗位廉政红线，开展内控工作自查互查，出台财政检查工作检查、审理、处理“三分离”暂行办法等，切实规范财政监管权力运行。坚持用制度管人管事，健全优化局内管理监督制度体系，累计制定内部管理措施办法16项，切实扎紧制度建设篱笆。三是厚植廉洁文化，把新时代廉洁文化融入机关文化建设总体布局，大力宣传廉洁理念、培树身边典型、用好警示案例、讲好家风故事，通过书记讲廉政党课、集体廉政谈话、支部廉政主题党日、青年廉政主题交流、节前廉政提醒等，不断浓厚机关廉洁氛围，切实发挥廉政文化浸润育人作用。
三、坚持在作风锤炼上下功夫，扎实推进全面从严治党的“常”与“长”。一是严格落实中央八项规定精神，聚焦传统节假日、重要时间节点部署开展纠治“四风”工作，及时传达典型案例通报，组织集体廉政谈话，提醒全局党员干部自觉遵守廉洁自律规定。认真落实好中央层面整治形式主义为基层减负各项要求，持续推进精文减会，在监管工作实践中加强统筹，实打实为基层减负。二是推动监督管理全覆盖，建立并严格执行外出检查廉政告知书、外勤工作组长廉政报告等制度，有效防范工作组在外工作期间违反作风纪律规定问题，累计发出廉政告知书11份，推动廉政监督触角向局外延伸。加强对年轻干部“八小时以外”监督，引导年轻干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是落实“习惯过紧日子”要求，组织局内厉行节约、反对浪费专项监督检查，督促全局党员干部防微杜渐，坚守底线。梳理完善“过紧日子”具体举措，把牢预算管理、资产配置、政府采购等关口，把艰苦奋斗、勤俭节约贯穿工作各方面。
四、坚持在纪律约束上下功夫，持续抓好全面从严治党的“紧”与“实”。一是以“学”固本，扎实开展党纪学习教育，组织全局党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”主题开展党日活动，举行重温入党誓词仪式，各支部依托党建联建广泛开展党建活动，不断丰富学习教育载体。二是以“育”强基，落实干部职工思想动态分析报告制度，局党组书记、纪检组长分别讲专题纪律党课，班子成员不定期与党员干部谈心谈话，教育引导党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行。依托“双月青年交流会”“财青讲堂”等特色平台，定期开展主题交流研讨、学习心得分享等活动，教育引导年轻干部做忠诚干净担当的干部。
