企业实发工资计算公式及构成详解

来源：中国会计网 2026-06-29 14:11

在财务核算中，实发工资（即到手工资）的计算遵循以下标准公式：

实发工资 = 应发工资 - 五险一金个人缴纳部分 - 个人所得税 - 其他合法扣款

项目	包含内容
应发工资	基本工资、绩效奖金、各类津贴及加班费等的税前工资总和。
五险一金个人部分	养老、医疗、失业保险的个人承担金额（注：工伤和生育保险个人无需缴纳）。
个人所得税	根据累计预扣法计算出的应缴纳个税金额。
其他合法扣款	迟到早退罚款、公司代扣代缴款项等（须具备制度依据及员工确认）。

实发工资计算解析

温馨提示：由于各地社保缴纳比例及税收政策存在差异，以上内容仅供财务实操参考，具体核算请以当地官方发布及企业内部制度为准。