应发工资包含五险一金吗?深度解析薪酬构成

来源:中国会计网 2026-05-27 14:29

应发工资的定义及其包含范围

包括。应发工资是指员工在扣除各项款项前的薪酬总额,其中自然包含了员工个人应承担缴纳的五险一金及个人所得税部分。

我们要明确一个核心概念:实发工资(即你最终到手的钱)等于应发工资减去个人应缴的五险一金及个人所得税。

薪酬构成明细表

项目 具体内容
包含项 工资总额、绩效奖金、各类津贴、五险一金个人缴纳部分、个人所得税。
不包含项 单位替你缴纳的五险一金部分(该部分属于企业用工成本,不计入个人的工资收入)。

应发工资与实发工资构成示意图

注:因财务政策可能存在调整,以上会计实操内容仅供参考,具体以各地最新政策文件及单位实际执行为准。

80+行业真账实操,零基础会计快速上岗!出纳、做账、报税、报表、Excel、财务软件、财务经理七大系列课程
最新资讯
会计考试提醒、政策发布关注微信公众号:
中国会计网
长按保存图片
微信打开扫一扫
报考咨询、进群领资料
免费资料
财税干货
会计表格
财务模板
excel工具
免费课程
考试资料