什么是应付职工薪酬？
企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，均属于职工薪酬的范畴。根据会计准则，应付职工薪酬主要包括以下七大类内容：
- 工资、奖金、津贴和补贴：指企业支付给职工的劳动报酬；
- 职工福利费：用于职工生活、健康等方面的福利支出；
- 社会保险费：包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费；
- 住房公积金：为职工缴纳的住房公积金；
- 工会经费和职工教育经费：依法计提并缴纳的相关费用；
- 非货币性福利：企业以非货币性资产形式提供的福利；
- 辞退福利：因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
- 其他支出：与获得职工服务相关的其他相关支出。
温馨提示：因财税政策具有时效性，以上会计实操内容仅供参考，具体执行请以相关部门官方发布的最新政策为准。
