残保金申报时年平均工资的问题?
许多企业在残保金申报时,搞不清楚残保金计算公式中提到的年平均工资这一概念,其中年平均工资指的是"应发工资".
这里不得不讲一下,"应发工资"与"实发工资"是有较大区别.
"应发工资"是税前工资,包含基本工资、奖金、各项津贴,以及应当扣除如考勤扣款金额的工资.
"实发工资"则是应发工资扣除"五险一金"、"个人所得税"以及其它扣款后的工资.
工资总额统计的是个人税前工资.单位为职工代扣代缴的个人所得税,以及为职工建立的养老、公积金、医疗、失业等个人账户的基金从职工个人工资中扣减部分,也包括在内.
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